柏明頓上海與張江勞動人事協會開展績效論壇

電工電氣2019年12月02日

  4月24日,柏明頓(上海)與張江勞動人事協會開展“如何設計定量考核指標——8+1績效量化技術”。金融風暴的壓力下,很多企業為了提升效率,大刀闊斧推行考核,要求量化、量化再量化,這樣往往闖入誤區。柏明頓(上海)總經理、高級顧問師劉老師作為本次論壇主講嘉賓,為到會的100多位HR經理人專業而詳細地講解了“8+1績效量化技術”,對企業如何建立適合自己績效考核機制起了很好的引導做作用。

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